日本では、障がい者の方も就労を通して誇りを持って自立した生活を送られるように、障がい者の雇用対策が進められています。 企業に対して障がい者の雇用が義務付けられているのも、その取り組みのひとつです。 しかし、現状では、なかなか障がい者の雇用は進んでいません。

働く能力や意欲があるのに雇用に結び付かない障がい者の方と、障がい者の方を雇用したくても実現していない企業様。この両者を結び付けるのが、就労継続支援A型事業所である合同会社アルファセブンの目的です。